Niestety tradycyjnie już ustawodawcy co roku szykują nam zmiany w przepisach, podatkach i pensjach. Zmiany dotyczą zarówno przedsiębiorców, spółki i pracodawców.
Zmiany w VAT
Nowy rok nie przynosi dla przedsiębiorców zmian w zakresie wysokości stawek podatku. Niestety od stycznia przedsiębiorcy od nowego roku będą przekazywać urzędom oprócz deklaracji VAT, tak zwane rozliczenie kontrolne, które będzie zawierać informacje o wszystkich transakcjach. Dla naszego biura wiąże się to z koniecznością złożenia dodatkowego formularza. Pozostałe dane generują systemy księgowe na podstawie danych, które już wcześniej świętowaliśmy w ramach księgowości. Z obowiązkiem tym związane się bardzo duże restrykcje za opóźnienia. Dlatego od nowego roku skracamy termin dostarczania dokumentów do 10 dnia miesiąca. Za opóźnienie naliczana jest kara od 1000 koron już w pierwszym dniu.
Pensja minimalna
Od stycznia dochodzi do zmiany pensji minimalnej. Najniższa gwarantowana stawka godzinowa wynosi 58,70 koron, natomiast miesięcznie 9900 koron.
Dla poszczególnych grup zawodowych pensja minimalna zmienia się w następujący sposób.
v Kč za hodinu
58,70 Kč - 9 900 Kč
64,80 Kč - 10 900 Kč
71,60 Kč - 12 100 Kč
79,00 Kč - 13 300 Kč
87,20 Kč - 14 700 Kč
96,30 Kč - 16 200 Kč
106,30 Kč - 17 900 Kč
117,40 Kč - 19 800 Kč
Pracodawcy powinni dokonać stosownych zmian w umowach najpóźniej na początku nowego roku.
Ubezpieczenie przedsiębiorcy
Stosownie do zmiany minimalnego wynagrodzenia zmieniają się minimalne stawki ubezpieczenia społecznego na 1972 korony. Stawka ubezpieczenia zdrowotnego na 1823 korony. Nowe stawki obowiązują od stycznia (płatne po 1.2.2016).
Delegacje
Od 2016 roku ulegają zmianie dzienne stawki za podróże służbowe. Tw. dieta wynosi
04.02.2025 | |||
AUD | 2.5367 PLN | ||
CZK | 0.1677 PLN | ||
EUR | 4.2249 PLN | ||
GBP | 5.0777 PLN | ||
HUF | 0.010354 PLN | ||
SEK | 0.3696 PLN | ||
USD | 4.0864 PLN |